プリセットで“設定の使い回し”を標準化
AI求人作成くんのプリセット機能は、媒体ルール、使用AIモデル、スタイル、画像設定、検索連携、権限などの生成条件をまとめて保存し、ワンクリックで適用できる仕組みです。Indeed／マイナビ／doda／エンゲージなど25以上の求人媒体に対応した設定を固定できるため、担当者ごとの運用ばらつきを抑えながら安定した原稿生成が可能になります。
また、ChatGPT／Claude／Gemini／DeepSeekといったマルチAIの使い分けや、DALL-E／Geminiによる画像生成設定もプリセットに含めて管理できるため、同じ条件を高い再現性で反映しながら求人制作を進められます。
プリセットに含められる主な設定
媒体・出力ルール
媒体の選択、文字数上限、必須項目、禁止表現、表記ゆれの統一などを定義できます。複数媒体に対応する場合は、媒体ごとに細かな調整を行うことも可能です。
AIモデルとフォールバック
ChatGPT／Claude／Gemini／DeepSeekから主モデルを選択し、生成キューが混雑した場合のフォールバック順を指定できます。
例：Claude → ChatGPT → Gemini → DeepSeekのような順序を設定可能です。職種ごとに最適なチェーンを設計することで、生成失敗のリスクを抑えられます。
スタイル設定
フォーマル／カジュアル／ポップといったトーン設定に加え、絵文字の使用制限（使用不可／控えめ／許可）を指定できます。媒体ガイドラインに沿った表現を自動的に担保できる点が特徴です。
画像生成
DALL-E／Geminiの画像生成に対応しています。職種、勤務地、ブランドトーンを要約したプロンプトや、縦横比、写真風・イラスト風などのテイストをテンプレートとして登録できます。配色やロゴの扱い方針もあわせて指定可能です。
Web検索連携
Perplexity AIによるWeb検索を有効にすると、市況データや職種トレンドを要約して原稿へ反映できます。最新の情報を踏まえた魅力訴求や、給与相場の補足にも活用できます。
権限・共有
4段階権限システムに準拠し、作成、編集、承認、閲覧の範囲を分離して管理できます。承認済みのプリセットのみを一般ユーザーへ公開する運用も可能です。
作成手順：5分で“使える”プリセットを整える
1. プリセット管理から新規作成
メインメニューの「プリセット管理」から「新規作成」を選択します。名称は「媒体_職種_スタイル_v番号」の規則（例：Indeed_事務_フォーマル_v1）で統一すると、後から検索や管理がしやすくなります。
2. 媒体と出力ルールを定義
Indeed／マイナビ／doda／エンゲージなど対象媒体を選択します。見出し文字数や本文上限、必須セクション（仕事内容／応募資格／勤務地／給与／福利厚生／選考フロー）を確認し、NGワードや記号の使用ルールも設定します。
3. AIモデルとフォールバックを選定
主に使用するAIモデルを設定し、フォールバック順をドラッグ＆ドロップで指定します。例えば、専門職はClaude、事務や接客はChatGPT、スピード重視の生成はDeepSeekといった形で役割分担を行います。
4. スタイル・画像・検索の下ごしらえ
スタイル設定は媒体の掲載通過率を考慮し、フォーマルを既定値にするのが一般的です。絵文字は媒体のガイドラインに合わせて制限します。
画像生成はDALL-EまたはGeminiを選択し、「職種＋職場の雰囲気＋ブランド要素」を含むプロンプトをテンプレート化します。必要に応じてPerplexity検索をONにします。
5. 権限・公開設定
下書き段階では編集者のみが利用できるようにし、承認後に全メンバーへ公開する運用が基本です。設定変更を行う場合は、バージョン番号を更新して新しいプリセットとして保存することで、既存案件への影響を防げます。
適用手順：ワンクリックで個別/一括に反映
個別生成に適用
求人作成画面＞プリセットを適用＞一覧から選択。お気に入り登録すると上部にピン留めされ、1クリックで媒体・AI・スタイル・画像設定が反映されます。必要なら項目だけ微修正して即生成。
CSV一括生成（最大200件）
CSV取り込み＞プリセット列を指定（または取り込み時に一括適用）。最大200件を同時生成し、媒体要件とスタイルが統一された原稿を短時間で量産。テンプレートと組み合わせれば構成とトーンの両輪を固定できます。
媒体横断の再利用
同職種のマルチポスト時は、ベースの職種プリセット＋媒体差分プリセットを段階適用。差分は字数・禁止表現のみ上書きされ、説明文の一貫性を維持します。
プリセットとテンプレートの違い
テンプレートは、原稿の構成や見出し、定型文などを定義する「文章の型」です。一方、プリセットは生成ルール、使用するAIモデル、スタイル設定、媒体要件などをまとめた「生成の設定」を指します。
AI求人作成くんのプリセットテンプレート管理では、この2つをセットで保存することができ、職種や媒体に応じて柔軟に組み合わせながら運用することが可能です。
実務で効くベストプラクティス
命名とバージョン運用
媒体_職種_スタイル_v番号の形式で命名を統一します。小さな修正はv1.1のように小数点で管理し、大きな変更はv2として保存します。旧バージョンは閲覧のみ許可にすることで、誤って適用されるリスクを防げます。
職種別フォールバック最適化
生成履歴を確認し、エラーや再生成が少ない順にフォールバックを並べ替えます。
例えば「Claude→ChatGPT→Gemini→DeepSeek」といった順序を設定すると、安定した生成フローを構築できます。
画像ガイドラインの明文化
「実在する企業ロゴは使用しない」「制服や安全装備は媒体の基準に合わせる」といったルールをプロンプト注記として固定します。DALL-EやGeminiの安全フィルターを活用することも推奨されます。
検索の使いどころ
Perplexity連携は、市場給与やスキル需要などの最新情報を反映する際に有効です。一方で、機密情報や社内独自のデータは検索対象に含めないといった運用ルールを明確にしておくことが重要です。
導入規模に合わせた実装
トライアルは100生成、スターター／グロースは300〜600生成、スモール／スタンダードは1,000〜3,000生成の上限に対応。
少数職種であれば媒体別・職種別の最小セットから運用を開始し、運用規模が拡大した場合はテンプレートやCSV一括生成を活用することで、効率的に標準化を進められます。
大規模運用が必要な場合はオーダーメイドプランで対応します。
よくあるつまずきと回避策
適用後に意図しない書式になる
媒体差分プリセットが上書きしている可能性。適用順の確認と、差分の明記（字数・NGワードのみ上書き）で解決します。
承認前のプリセットが使われてしまう
公開権限を閲覧のみに制限。承認済みタグでフィルタ表示すれば、一般ユーザーは安定版のみ選択できます。
まとめ：速度と合格率を同時に上げる“一手”
プリセットは、媒体適合・文章トーン・AI切替・画像・検索をひとまとめにし、個別/一括のどちらでもワンクリック適用を実現します。AI求人作成くんのマルチAIと25媒体対応を最大限に活かし、統一品質と生産性を両立させましょう。
