はじめに：業界別プリセットで“速く、正しく、刺さる”原稿へ
AI求人作成くんは、ChatGPT／Claude／Gemini／DeepSeekなどのマルチAIと、Perplexity AIによるWeb検索連携を組み合わせ、Indeed／マイナビ／doda／エンゲージなど25以上の求人媒体に最適化した原稿を自動生成するSaaSです。
プリセットテンプレート管理とスタイル設定（フォーマル／カジュアル／ポップ、絵文字制限）により、業界ごとの訴求ポイントを標準化。さらに、DALL-E／Geminiによる画像生成やCSV一括処理（最大200件）を活用することで、企画から出稿までのプロセスを効率化できます。
業界別プリセットの考え方
共通設計の3原則
ターゲット定義：経験年数、必須スキル／資格、想定年収レンジ、勤務地を明確に設定する。
原稿構成：職務概要 → 魅力 → 必須／歓迎条件 → 働き方 → 選考フロー → 福利厚生の順で整理し、媒体間でも互換性のある構成にする。
品質ルール：NG表現辞書（差別的・誤解を招く文言）を運用し、給与や時間外労働の条件を明記。あわせて絵文字の使用上限も設定する。
AIエンジン推奨組み合わせ
IT職種：Claudeで長文の要件整理や精緻化を行い、Perplexityで最新の技術トレンドを補強する。
営業職：ChatGPTで訴求パターンを多様化し、DeepSeekで高速な大量生成を行う。
サービス職：ChatGPTを標準エンジンとして使用し、媒体ごとの掲載ルール適合を強化する。
クリエイティブ職：Geminiを活用し、画像生成とコンセプトの整合性を保つ。
ITエンジニア向けプリセット例
スタイル：フォーマルを基本とし、絵文字は0〜1個まで。専門用語は略語→正式名称の順で併記する。
必須項目：技術スタック（言語／フレームワーク／クラウド）、アーキテクチャ構成、開発プロセス（Scrumなど）、コード品質指標を明示する。
魅力訴求：技術選定の裁量、リモート可否、学習支援制度（書籍・カンファレンス参加など）を中心に伝える。
Web検索：Perplexityを活用し、「地域×職種×年収相場」や「人気フレームワークの採用競合」などの情報を取得し、自動要約して反映する。
画像：DALL-Eで抽象的なクラウドアーキテクチャ図やチーム開発のイメージを生成する。
媒体最適化：doda／マイナビでは、職務概要を300〜450字程度にまとめ、技術環境は箇条書きで整理。リモート条件を明確にする。Indeed向けには、給与レンジと雇用形態を本文の冒頭付近に配置する。
営業職向けプリセット例
スタイル：カジュアル寄り。絵文字は最大2個までとし、成果指標は数値で具体化する。
必須項目：商材属性（単価／営業サイクル）、担当領域（新規／既存）、KPI（商談数・受注率など）を明確に記載。
魅力訴求：インセンティブ設計、育成制度、表彰文化、SFA環境など、成果と成長の両面を訴求する。
画像：DALL-Eで商談シーンや成果ボードをイメージしたビジュアルを生成する。
媒体最適化：エンゲージでは見出しを短く、Indeedでは勤務地の詳細（直行直帰可など）を明記。マイナビでは成長事例（入社◯ヶ月で〜）を短文で配置。
サービス業向けプリセット例（販売・飲食・宿泊）
スタイル：フォーマル寄り。絵文字は0〜1個までとし、応募者が安心して応募できる表現を優先する。
必須項目：シフト条件、休憩・残業の有無、研修制度、制服・安全衛生など、勤務条件を具体的に記載する。
魅力訴求：駅チカ、まかない、社員割引、シフトの柔軟性、資格取得支援など、働きやすさに直結するポイントを伝える。
画像：Geminiで店内や接客シーンをイメージした明るい写真風ビジュアルを生成する。
媒体最適化：Indeedでは賃金形態や時間帯給与を冒頭に配置し、エンゲージでは店舗紹介を簡潔にまとめる。用語は中学生でも理解できる平易な表現を基本とする。
クリエイティブ向けプリセット例（デザイナー／動画）
スタイル：ポップまたはカジュアル。絵文字は0〜2個までとし、ブランドや制作物の世界観の一貫性を重視する。
必須項目：使用ツール、制作領域、KPI（CVR改善・視聴完了率など）、ポートフォリオの提出方法を明確にする。
魅力訴求：ブランドガイドラインの有無、リードデザイナーの伴走体制、実験・検証のための予算など、制作環境の魅力を伝える。
画像：DALL-Eを活用し、キービジュアル案やカラーパレット、トーン指定を含むビジュアルを生成する。
媒体最適化：doda／マイナビでは成果ベースの制作事例を箇条書きで整理し、Indeedでは職種名にUI・MVなどの専門用語を織り込むことで検索性を高める。
操作手順：プリセット作成から配信まで
1. プリセット新規作成
「テンプレート」→「新規作成」→業界タグを付与（IT／営業／サービス／クリエイティブ）
スタイル設定でフォーマル／カジュアル／ポップ、絵文字上限を指定
NG表現辞書・法令チェック（給与の総額表示、固定残業の内訳等）をON
2. AIと検索の選択
生成AI：ChatGPT／Claude／Gemini／DeepSeekから選択（案件量多はDeepSeek、長文精緻はClaude）
Perplexity連携：年収相場・競合キーワード・地域特性を自動取得して本文に反映
3. 媒体マッピング
Indeed／マイナビ／doda／エンゲージ等25媒体の必須フィールドに自動対応
職種名・勤務地・給与・勤務時間の表記揺れを媒体ごとに最適化プリセットで制御
4. 画像生成
DALL‑E／Geminiを選び、職種ごとのプロンプトをプリセットに保存
オルタテキストと媒体比率（1:1／16:9）を自動書き出し
5. 承認と公開
4段階権限：閲覧者／編集者／承認者／管理者。下書き→承認→媒体配信のワークフロー
公開ログと差分比較で監査対応
CSV一括処理（最大200件）の使い方
「一括生成」→CSVアップロード（列例：案件ID／職種／勤務地／給与下限・上限／雇用形態／シフト／必須スキル／魅力3点／画像プロンプト／媒体指定）
プリセットを選択→バリデーション→200件同時生成
媒体別差分（見出し長・タグ）を自動展開し、配信キューへ
チーム運用とテンプレート管理
テンプレートのバージョン管理とA/Bテスト：テンプレートは更新履歴を管理しながら運用し、見出しや訴求パターンのA/Bテストを実施する（例：営業職の見出しで数値訴求の有無を比較）。
編集ロックと承認フロー：テンプレートには編集ロックを設定して文面の逸脱を防止し、承認者のみが媒体へ配信できる権限設定にする。これにより、品質とブランド統一を維持できる。
プラン選択の目安
トライアル：100生成で検証・試験導入に最適
スターター／グロース：300〜600生成で日常的な求人原稿作成や通常運用に対応
スモール／スタンダード：1,000〜3,000生成で代理店運用や複数媒体での大量作成に対応
オーダーメイド：大規模出稿や特別要件がある場合に対応
成果を最大化するコツ
Perplexityで抽出した検索キーワードを、見出しや冒頭100字に反映する。
媒体ごとの禁止記号や改行数のルールを、プリセット設定で事前に調整する。
画像は職種×世界観を固定し、ブランドの一貫性を維持する。
上記のプリセットを起点に、業界特性と媒体要件を自動的に満たす原稿運用へ移行すれば、制作スピードと応募の質の両方を底上げできます。
